前单位未缴纳医保，现在应该怎么处理？

单位未缴纳医保不合法，应要求补缴。依据《社会保险法》，单位有义务缴纳社保，不缴可责令限期补缴并加收滞纳金。不及时处理将影响个人医保待遇及未来退休保障。
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单位未缴纳医保，常见处理方式为要求单位补缴或向社保部门投诉。选择时需考虑单位态度及补缴意愿，若单位拒绝，则向社保部门投诉以维护权益。
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单位未缴医保，应处理。操作如下：1.与单位沟通，要求补缴医保；2.若单位拒绝，收集证据，如工资单、劳动合同；3.向当地社保经办机构投诉，提交证据；4.等待社保经办机构处理，必要时可寻求法律援助。