未签署合同且没有保险，我不同意，有哪些解决

公司无权单方面将全职转为兼职，需双方协商。依据《劳动合同法》，变更合同需双方同意，否则违法。不及时处理可能导致权益受损，如工资减少、福利丧失等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可与公司协商或采取法律手段。先尝试与公司沟通，表达不同意转岗的立场；若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼，根据《劳动合同法》维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不同意转岗可如此处理：1.与公司HR或上级明确表达不同意转为兼职，要求保持全职身份；2.若公司坚持，可收集证据，如工资单、工作记录等，证明全职身份及工作表现；3.申请劳动仲裁，提交证据，依据《劳动合同法》要求恢复全职工作或获得相应补偿。