已满18岁，不签劳务合同去上班违法不？

不签劳务合同去上班是违法的。依据《劳动合同法》，建立劳动关系应订立书面劳动合同，未签订可能面临支付二倍工资的风险。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，企业也需承担法律责任。
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对于不签劳务合同的情况，常见处理方式包括要求补签、申请劳动仲裁或诉讼。建议先与用人单位协商补签，协商不成可再通过法律途径维权，确保自身权益不受损。
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不签劳务合同违法。具体操作：1.尽快与用人单位协商补签劳动合同；2.若协商无果，收集证据申请劳动仲裁；3.仲裁不满，可进一步提起诉讼，维护自身合法权益。