被辞工两个月怎么办

被辞工两个月,应依法维权。根据《劳动合同法》,用人单位需提前通知或支付经济补偿。若不及时处理,可能导致权益受损,如工资、补偿无法追回。
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被辞工两个月,处理方式多样。可与用人单位协商,或向劳动仲裁委申请仲裁,也可诉诸法院。选择需根据具体情况,如证据充分性、解决速度需求等。
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被辞工需维权。操作如下:1. 收集证据,如合同、工资单等;2. 与用人单位沟通,尝试协商解决;3. 若协商无果,向劳动仲裁委提起仲裁;4. 对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
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