怀孕8个月以上在家工作，法律要求公司支付多少工资？
温州市洞头区取保候审律师
2025-06-08
怀孕8月以上在家工作，公司应按底薪或平均工资支付工资。依据《劳动法》等相关规定，确保孕妇权益，不支付或少支付可能导致法律纠纷及赔偿。
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