某某试用期前期没有工资,试用期应该得到劳动报酬吗?

试用期应得劳动报酬。根据《劳动合同法》,试用期工资不得低于约定工资的80%或最低工资标准。若蜜雪冰城不支付,可能面临劳动行政部门的责令和赔偿金。
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试用期应获报酬。操作:1.与蜜雪冰城沟通,要求支付试用期工资;2.若沟通无果,收集工作证据,如工时记录、合同等;3.向当地劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁,要求支付工资及可能赔偿金。
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可要求支付工资或申请劳动仲裁。若与蜜雪冰城协商无果,建议选择劳动仲裁来维护权益,因劳动仲裁具有法律效力,能更好保障劳动者利益。
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