工作中因他人失误致自己受伤谁负责任

工作中因他人失误受伤,单位应负责。依据《侵权责任法》,单位需承担赔偿责任,若不及时处理,可能导致伤者权益受损,影响治疗与康复。
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常见处理方式为与单位协商赔偿,或提起工伤认定。若协商无果,应及时通过法律途径维护权益,选择适合的处理方式以确保自身权益得到保障。
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单位负责。处理方式:1. 立即就医并保存证据;2. 向单位报告并要求赔偿;3. 若单位不配合,申请工伤认定;4. 必要时提起民事诉讼。

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