最低工资标准的80%是什么意思

最低工资标准的80%指的是按规定支付的最低劳动报酬的80%金额。依据《最低工资规定》，最低工资标准是劳动者在法定工作时间内提供正常劳动时用人单位应支付的最低报酬。若工资低于此标准的80%，则可能违反《最低工资规定》及《劳动法》，损害劳动者权益，影响社会稳定与公平。
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处理此类问题，常见方式是查询当地最低工资标准并计算80%的金额，或咨询劳动监察部门。若遇纠纷，可先与雇主沟通，沟通无果则向劳动监察部门投诉，以维护自身权益。
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最低工资80%的含义：1. 如工资支付争议，先核对当地最低工资标准，再计算80%作为应付最低报酬。2. 若雇主支付低于此金额，可提出异议并要求调整至合规水平。3. 若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁或向法院起诉，要求补足差额及赔偿。