KTV招聘未成年的员工犯法吗
温州市洞头区取保候审律师
2025-05-03
KTV招聘未成年员工是犯法的。依据《未成年人保护法》，雇佣未满十六周岁的未成年人违法，可能面临罚款、停业整顿等处罚。不及时处理，将严重影响企业声誉及合法经营。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫KTV不能招未成年。处理方式：1. 核查员工年龄，确保合规；2. 发现未成年员工，立即停止雇佣；3. 向劳动监察部门报告，配合调查；4. 加强内部管理，防止类似情况再次发生。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫招聘未成年常见处理是立即停止雇佣并整改。应选择遵守法律法规，确保员工年龄合法，避免法律风险。若已雇佣，应立即解雇并报告相关部门。
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