单位给了社保没交医保怎么办

单位未交医保，劳动者可投诉或解除合同并要求补偿。依据《劳动合同法》，单位未依法缴社保，劳动者有权解除合同并索偿。不及时处理可能导致权益受损，无法享受医保待遇。
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单位未交医保，常见处理方式为投诉或解除合同。选择投诉可向社保行政部门反映，要求单位补缴；选择解除合同则需依据法律规定，确保获得应有经济补偿。
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单位未交医保，应维权。具体操作：1. 向社保行政部门投诉，提供单位未交医保证据，要求调查处理；2. 如单位拒不改正，可考虑解除劳动合同，并依据《劳动合同法》要求单位支付经济补偿，保障自身权益。