公司不想赔偿的套路

公司不想赔偿，员工可申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，员工有权向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求公司支付赔偿金。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响员工生活及工作积极性。
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公司不赔偿，常见处理方式为劳动仲裁或诉讼。若双方争议不大，可先尝试劳动仲裁，快速解决纠纷；若争议较大或仲裁结果不满，可选择向法院提起诉讼，维护自身权益。
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公司不赔可仲裁或起诉。具体操作：1. 准备相关证据，如合同、工资单等；2. 向劳动仲裁委提交书面申请，写明双方信息、申诉请求等；3. 等待开庭审理，积极参与调解；4. 若调解不成，接受裁决或向法院起诉；5. 法院诉讼需提交起诉状及证据，等待法院审理判决。