长期工签合同一年,做了三天可以走吗

长期工签一年合同后,不能随即离职。需提前一个月通知,否则违法。《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者需提前通知用人单位。擅自离职可能导致法律责任及经济损失。
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长期工想辞职,常见方式有与雇主协商或提前一个月书面通知。若雇主违法,可即辞并要求赔偿。选择方式需根据具体情况,如雇主态度、合同条款等。
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长期工辞职需慎重。操作如下:1. 与雇主沟通,协商离职;2. 若协商无果,提前一个月书面通知雇主;3. 雇主违法时,收集证据,即辞并索赔。注意保留证据,避免纠纷。
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