离职时报告上写明了工资结清，之后还能追讨工资吗？

离职时若工资已结清则通常无法追讨。但依据《劳动法》，若用人单位未实际支付，劳动者有权向劳动保障行政部门投诉，要求限期支付及赔偿金。逾期未处理，可能面临法律制裁及额外赔偿。
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离职后追讨工资，常见方式有向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。选择时，若证据确凿且希望快速解决，可选投诉；若争议较大或需专业裁决，则申请劳动仲裁更为合适。
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离职追讨工资，操作如下：1.收集证据，如工资单、合同等；2.若未支付，先尝试与雇主沟通；3.沟通无果，向劳动监察大队投诉，提交证据；4.或直接申请劳动仲裁，提交申请书及证据材料；5.等待处理结果，必要时可寻求法律援助。