幼儿园突然辞退我,我该怎么谈

幼儿园无故辞退你可要求赔偿。依据《劳动合同法》,幼儿园应支付二倍经济补偿金,按工作年限计算,否则将承担法律责任,影响你合法权益。
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幼儿园辞退你可协商或仲裁。先尝试与园方沟通协商,无法达成一致时,可向劳动仲裁机构申请仲裁,根据《劳动合同法》维护自身权益。
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幼儿园辞退应维权。操作如下:1. 收集证据,如合同、工资单等;2. 与园方协商,要求按《劳动合同法》赔偿;3. 协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据;4. 等待仲裁结果,必要时可诉诸法院。

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