劳务派遣工人特殊工种待遇怎么样

劳务派遣工人特殊工种应享同等待遇。依据《劳动合同法》，劳务派遣工应享有与用工单位劳动者同工同酬等权利，若未依法保障，可能面临法律制裁及劳动者流失风险。
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劳务派遣工人待遇问题，常见处理为协商、投诉或仲裁。应先与派遣单位、用工单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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劳务派遣待遇问题需依法处理。具体操作：1. 确认劳动合同及派遣协议中待遇条款；2. 与派遣单位、用工单位沟通，要求落实同工同酬等权益；3. 若遭拒绝，向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁；4. 保留证据，如工资单、考勤记录等，以备不时之需。