如果1986年被国企辞退,工龄该如何确定?

工龄自签订劳动合同起算至解除日。依据《劳动合同法》,未签合同则自实际用工日起算。不及时处理可能导致退休待遇受影响。
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工龄计算方式需依合同或实际用工情况。有合同按合同,无合同按实际用工日。选择方式需根据具体情况,确保准确无误。
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工龄依合同或用工日确定。操作:1.有合同,按合同签订至解除日计算;2.无合同,需收集实际用工证据,如工资单等,从用工日起算。

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