12月生日的人退休时间如何计算？

12月生日者的退休时间依据法定退休年龄及出生日期计算。分析：根据我国法律规定，职工退休年龄通常为男60周岁、女55或50周岁（视具体情况而定）。对于12月生日的职工，其退休时间应以其身份证上的出生日期为准，满足法定退休年龄的次月即可办理退休手续。例如，若男性职工出生于1963年12月，则其法定退休年龄为2023年12月后的次月，即2024年1月。提醒：若单位未按时办理退休手续或存在争议，应及时咨询法律专业人士。
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处理方式：从法律角度，处理12月生日职工退休时间的问题，常见方式有：1.依据身份证出生日期，核对法定退休年龄，由单位人事部门办理退休手续。2.若存在出生日期争议，可申请查阅个人档案或出生证明等文件，以核实出生日期。3.若单位未按时办理退休手续，职工可向劳动仲裁部门或法院提起诉讼。选择方式：职工应根据具体情况选择处理方式，若单位积极配合则首选第一种方式；若存在争议，则可选择第二种方式核实出生日期；若单位拒绝办理，则可选择第三种方式维护自身权益。
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具体操作：1.若单位人事部门已明确告知退休时间，职工应核对个人身份证出生日期与单位告知的退休时间是否一致，如一致则按单位要求办理退休手续。2.若存在出生日期争议，职工可向单位人事部门申请查阅个人档案，必要时可向户籍所在地的公安机关申请查阅出生证明等文件，以核实出生日期。核实后，单位应根据实际出生日期办理退休手续。3.若单位拒绝办理退休手续，职工可首先与单位协商解决；协商不成，可向当地劳动仲裁部门提起劳动仲裁；对劳动仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼，要求单位办理退休手续并支付相关待遇。