工作两年了公司一直未缴纳社保，现在想离职该

您可以申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金及补缴社保。【法律依据】根据《劳动合同法》，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同并要求经济补偿。【严重影响】若不及时处理，可能导致您的社保权益受损，且无法获得应有的经济补偿。
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离职应对方式如下：1.与公司协商，要求补缴社保并支付经济补偿。2.协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据。3.或直接向劳动监察部门投诉，请求查处并督促公司履行义务。
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常见的处理方式有申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。【处理方式选择】建议您首先尝试与公司协商，协商无果后再考虑劳动仲裁或投诉，以确保您的权益得到保障。