厂里离职，工时未得到确认该如何是好？
温州市洞头区取保候审律师
2025-04-20
工时未确认离职，应主动联系单位解决。依据《劳动合同法》，单位应告知解除劳动关系并要求签收证明，否则需公告。长期不处理可能导致劳动关系悬而未决，影响后续就业及权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工时未确认，需主动处理。操作如下：1.立即联系单位人事，要求确认工时并办理离职手续；2.若单位不配合，收集工作记录等证据；3.申请劳动仲裁，提交证据材料；4.如仲裁无果，考虑向法院提起诉讼，维护自身权益。
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