仲裁劳务派遣公司还是用人单位

应同时仲裁劳务派遣公司和用人单位。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳务派遣单位与用工单位为共同当事人，不及时处理可能导致权益受损且难以维权。
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常见处理方式为同时申请仲裁劳务派遣公司和用人单位。选择依据是法律规定两者为共同当事人，需共同承担责任，确保权益得到全面保障。
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应同时仲裁两者。具体操作：1. 准备相关证据材料，如合同、工资单等；2. 向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，列明劳务派遣公司和用人单位为共同被申请人；3. 阐述仲裁请求及事实和理由，依据法律法规说明两者应共同承担责任。