单位换老板工龄清零违规吗?

单位换老板工龄清零可能违规。依据《劳动法》,非劳动者原因被派遣工龄应连续计算。若违规清零,可能影响劳动者权益,如退休金、补偿金等。
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工龄清零违规。处理方式:1. 与单位沟通,要求恢复工龄;2. 收集证据,如合同、工资单等;3. 若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据;4. 等待仲裁结果,必要时可诉诸法院。
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工龄清零问题,常见处理方式是协商或仲裁。应先与单位沟通,协商不成可申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与公正性,仲裁能提供更正式的法律保障。

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