因社保缴费不足15年被单位辞退,有补偿金拿吗?

有补偿金。依据《劳动法》,单位违法解除合同应支付赔偿金,按工作年限每满一年发一个月工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损,无法获得应有补偿。
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有补偿。操作如下:1.收集证据,如合同、工资单等;2.与单位协商,要求按工作年限补偿;3.协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁;4.如仲裁不满,可向法院提起诉讼。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑效率与公正性,劳动仲裁较为快捷,诉讼则适用于复杂争议,建议根据具体情况决定。
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