三个特殊工种累计工作11年，我可以提前5年退休

是否可提前退休需依据具体工种及政策规定。分析：根据我国相关法律规定，特殊工种确实存在提前退休的可能，但需满足特定条件，如从事高空、高温、井下、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，并达到规定的工作年限。不同工种的具体年限要求可能不同，且需由劳动和社会保障部门认定。提醒：若您的工种被认定为特殊工种且累计工作年限符合规定，但单位未予办理提前退休，或相关部门不认可您的工种，问题就比较严重了，应及时咨询专业律师或向劳动监察部门投诉。
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具体操作：1.**与单位沟通**：首先向单位人事部门提交您的工种证明和累计工作年限材料，询问是否符合提前退休条件，以及所需的具体手续。2.**咨询劳动部门**：若单位回复模糊或不予认可，可向当地劳动和社会保障部门提交书面咨询，附上相关证明材料，请求确认工种和退休条件。3.**申请劳动仲裁或诉讼**：若劳动部门认定您符合提前退休条件，但单位仍不予办理，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，要求单位履行相关义务。4.**保留证据**：在整个过程中，务必保留好所有与工种认定、工作年限相关的证据材料，以备不时之需。5.**寻求专业法律帮助**：若遇到复杂情况或法律争议，建议及时咨询专业律师，获取专业法律建议和支持。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是与单位人事部门沟通，了解具体政策和操作流程；二是向当地劳动和社会保障部门咨询，确认工种认定和退休条件。选择建议：若单位内部沟通无果，或政策理解存在争议，建议优先向劳动和社会保障部门咨询，因其为官方认定机构，能提供最准确的政策解读。