用人单位没有报事故工伤怎么办

单位未报工伤，职工可自行申请。依据《工伤保险条例》，单位30日内未申请，职工或其近亲属一年内可申请工伤鉴定。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有的工伤赔偿。
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单位未报工伤，职工应主动申请。操作如下：1. 收集证据，包括医疗证明、事故报告等；2. 前往当地社保局或人社部门提交工伤认定申请；3. 等待审核，期间可能需补充材料；4. 审核通过后，按规定享受工伤保险待遇。若单位阻挠，可寻求法律援助。
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单位不报工伤，常见处理方式是职工自行申请工伤认定。选择此方式时，应确保在事故伤害发生一年内提出，并准备好相关证明材料，如医疗记录、事故报告等。