公司不支付劳动补偿怎么办

公司不支付劳动补偿，员工有权追讨。依据《劳动法》等规定，公司应按时支付补偿，否则员工可申请仲裁或诉讼。不及时处理可能导致员工权益受损，影响劳动关系稳定。
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公司不支付劳动补偿，常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试友好协商，协商不成再寻求第三人调解或劳动仲裁，对仲裁结果不满则可提起诉讼，以维护自身权益。
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公司不支付补偿，可这样处理：1. 协商：与公司直接沟通，表达诉求，争取达成一致。2. 调解：若协商无果，可申请工会或相关部门调解，寻求中立第三方帮助。3. 仲裁：调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交相关证据。4. 诉讼：对仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼，通过法律途径维权。