公司不给涨薪怎么办

公司不给涨薪，劳动者有权协商并要求支付。协商无果可依据《劳动法》通过投诉或仲裁维权。若不处理，公司可能持续侵害员工权益，如长期不涨薪或违反最低工资标准。
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公司不给涨薪，常见处理方式为：1. 协商沟通要求涨薪；2. 投诉至劳动保障部门或申请劳动仲裁。选择时应先尝试协商，协商无果后再考虑法律途径，以确保合法维权。
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公司不给涨薪处理如下：1. 尝试与公司人事或领导沟通涨薪事宜，表达合理诉求。2. 若沟通无果，可拨打12333劳动保障热线投诉，或前往劳动局监察大队进行投诉。3. 仍无法解决，可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，甚至向法院申请支付令，以确保自身权益得到保障。