父亲上班时摔断腿了，我应该怎么帮他？

您应首先确认父亲与单位的关系，申请工伤认定或要求人身损害赔偿。根据《工伤保险条例》及《民法典》，劳动关系下可申请工伤赔偿，雇佣关系下则按人身损害赔偿。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无望。
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帮父亲处理摔断腿事宜。操作如下：1.确认劳动关系还是雇佣关系；2.劳动关系则申请工伤认定，准备相关材料；3.雇佣关系则收集证据，如医疗记录、费用清单等；4.根据情况选择协商或法律途径索赔，劳动关系可申请劳动仲裁，雇佣关系可提起诉讼。
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常见处理方式为申请工伤认定或提起人身损害赔偿诉讼。选择时需根据父亲与单位的具体关系决定，劳动关系选工伤认定，雇佣或劳务关系则选择诉讼途径。