如何处理离职期间社保未交的情况？

离职期间社保未交，劳动者有权要求补交。依据《劳动法》和《社会保险法》，公司需补交社保及滞纳金，否则将面临法律处罚。不及时处理可能导致社保权益受损，影响未来养老、医疗等保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职社保未交需处理。具体操作：1.与公司协商补交，明确补交期限和方式；2.若协商无果，向劳动监察大队投诉，提供社保未交证据；3.考虑第三方调解，快速解决纠纷；4.调解不成，申请劳动争议仲裁，提交仲裁申请和相关证据；5.仲裁失败，提起劳动争议诉讼，通过法律途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理离职社保未交，常见方式有补交、投诉、调解、仲裁及诉讼。根据具体情况选择：若公司愿意配合，可直接协商补交；若不配合，可先投诉至劳动监察，再考虑调解或仲裁，最后诉讼。